Powered by Rock ConvertLouis O. Kelso, que defendia o capitalismo operário
Louis Orth Kelso (nasceu em Denver em 4 de dezembro de 1913 – faleceu em 17 de fevereiro de 1991, São Francisco, Califórnia), foi um advogado e economista que buscou revolucionar o capitalismo por meio de planos de propriedade de ações para funcionários, que ele inventou.
Por quase 50 anos, o Sr. Kelso propôs sua teoria dos trabalhadores capitalistas, na qual os trabalhadores tomariam dinheiro emprestado para comprar ativos de capital, incluindo empresas existentes que estão automatizando e eliminando empregos.
Uma recompensa para a empresa
“O plano de propriedade de ações dos funcionários, conhecido como ESOP, foi inventado para democratizar o acesso ao crédito de capital”, escreveram o Sr. Kelso e sua esposa, Patricia Hetter Kelso, em 1989 no The New York Times.
“Em termos humanos, é um dispositivo de financiamento que gradualmente transforma trabalhadores de trabalho em trabalhadores de capital. Ele faz isso disponibilizando o crédito de uma corporação para os funcionários, que então o usam para comprar ações da empresa. Os ganhos da própria empresa são usados para pagar as ações. A recompensa da empresa de um ESOP — além de uma força de trabalho motivada de trabalhadores/proprietários — é o financiamento de baixo custo de suas próprias necessidades de capital.”
O primeiro plano de propriedade de ações de funcionários foi posto em prática pelo Sr. Kelso em 1956 para permitir que os funcionários da Peninsula Newspapers Inc. em Palo Alto, Califórnia, comprassem a rede de jornais. Desde então, ele tem sido usado por centenas de empresas, incluindo Avis, Exxon, Standard Oil of California e Atlantic Richfield.
Nascido em Denver em 4 de dezembro de 1913, o Sr. Kelso recebeu diplomas em finanças e direito pela University of Colorado. Ele exerceu a advocacia em Denver com Pershing, Bosworth, Dick & Dawson de 1938 a 1942 e, após servir na Marinha na Segunda Guerra Mundial, lecionou brevemente direito constitucional e finanças municipais na University of Colorado.
Ele então se mudou para São Francisco e se tornou sócio do escritório de advocacia Kelso, Cotton, Seligman & Ray. Em 1970, depois de não conseguir persuadir investidores bancários convencionais a adotar técnicas de financiamento de ampliação de propriedade, ele fundou a Louis O. Kelso Inc. para promover planos de propriedade de ações para funcionários e também fundou a Kelso Bangert & Company, banqueiros de investimento.
Presidência do Institute
Kelso Bangert & Company eventualmente se tornou Kelso & Company, e o Sr. Kelso atuou como diretor administrativo e executivo-chefe. Ele também foi presidente do Kelso Institute for Economic Research e foi membro do conselho do Institute for Philosophical Research em Chicago.
Foi durante seus anos na Marinha, como oficial de inteligência no Panamá, que o Sr. Kelso formulou pela primeira vez seu conceito de propriedade dos funcionários. A ideia permaneceu relativamente adormecida até meados da década de 1950, quando ele conheceu o filósofo Mortimer J. Adler. Juntos, eles escreveram “The Capitalist Manifesto”, publicado pela Random House em 1958. Eles escreveram um segundo livro, “The New Capitalists: A Proposal to Free Economic Growth from the Slavery of Savings”, publicado em 1961 pela Random House.
O Sr. Kelso refinou e expandiu sua ideia em um terceiro livro, “The Two-Factor Theory: The Economics of Reality”, publicado pela Random House em 1968. Este livro, também intitulado “How to Turn Eighty Million Workers into Capitalists on Borrowed Money”, foi escrito com Patricia Hetter, com quem ele se casou mais tarde.
Pressione por novas leis
Eles também colaboraram em “Democracia e Poder Econômico: Estendendo a Revolução ESOP por meio da Economia Binária”, publicado pela Ballinger Press em 1986 e reeditado em janeiro de 1991 pela University Press of America.
O Sr. Kelso foi fundamental para que leis federais e estaduais fossem aprovadas para incentivar a expansão da propriedade de ações dos funcionários. Ele também ajudou a pressionar por mudanças nas leis tributárias que eram benéficas para os planos de propriedade de ações dos funcionários.
Louis Kelso faleceu no domingo 17 de fevereiro de 1991 no Pacific Medical Center em São Francisco. Ele tinha 77 anos e morava em São Francisco.
Ele morreu de uma doença cardíaca, disse um porta-voz da Kelso & Company, da qual o Sr. Kelso era presidente.
Além da esposa, Patricia, ele deixa duas filhas de um casamento anterior, Martha Brookman, de Woodside, Califórnia, e Katie Balestreri, de São Francisco, e três netos.
(Créditos autorais: https://www.nytimes.com/1991/02/21/archives – New York Times/ ARQUIVOS/ Arquivos do New York Times/ Por Alfonso A. Narvaez – 21 de fevereiro de 1991)
Louis Kelso; Força por trás dos planos de propriedade de ações por funcionários
Louis Kelso, o banqueiro de investimentos independente e autointitulado economista que idealizou os populares planos de propriedade de ações por funcionários, morreu de ataque cardíaco.
O professor de administração da Universidade Rutgers Joseph Blasi, provavelmente o elo mais conhecido da academia com Kelso, disse que o teórico que buscava maneiras de transformar trabalhadores em capitalistas tinha 77 anos quando morreu no domingo no Pacific Presbyterian Medical Center, em São Francisco.
Em 1956, Kelso concebeu e mais tarde se tornou um defensor apaixonado do plano de propriedade de ações dos funcionários como uma ponte entre as filosofias do socialismo e do capitalismo.
“A propriedade de quase 5% da riqueza na economia dos Estados Unidos foi ampliada para incluir os trabalhadores como resultado de seu trabalho, o que é bastante significativo para um homem”, disse Blasi, que escreveu quatro livros sobre planos de propriedade de ações por funcionários, ou ESOPs.
Cerca de 15% de todas as empresas negociadas nas bolsas de valores de Nova York, americanas e de balcão têm participação significativa de funcionários. “Isso pode ser amplamente creditado à paciência, persistência e educação teimosa do público de Louis”, disse Blasi.
Hoje, mais de 13% da força de trabalho do setor privado nos Estados Unidos — cerca de 11,3 milhões de pessoas — trabalham em empresas que permitem investimento de funcionários. Isso representa cerca de 9.800 ESOPs. Em 1974, apenas 1.600 empresas que empregavam 250.000 trabalhadores usavam o veículo de investimento.
Corey Rosen, diretor do National Center for Employee Ownership em Oakland, disse que o trabalho de Kelso foi inicialmente ridicularizado por muitos economistas. Mas suas ideias eventualmente desencadearam movimentos de propriedade de funcionários na Grã-Bretanha, Europa, México, América Central e do Sul e na União Soviética.
Ele criou seu conceito de transformar trabalhadores em capitalistas enquanto era estudante na Universidade do Colorado em 1934.
Era o auge da Grande Depressão e Kelso tomou uma decisão simples, que despertou a ira de seus professores economistas:
Pessoas pobres são pobres porque não eram ricas, ele disse, culpando a Depressão não na economia, mas nos economistas que não forneceram à força de trabalho do país uma maneira de compartilhar significativamente seu trabalho.
A resposta, ele disse, era transformá-los em capitalistas, financiando sua entrada na propriedade por meio de ESOPs.
Em 1956, com Mortimer J. Adler, ele escreveu o “Manifesto Capitalista”, que os dois viam como uma alternativa viável em um sistema capitalista ao “Manifesto Comunista” de Karl Marx.
A influência de Kelso cresceu lentamente, mas em 1975 ele foi creditado por adicionar uma ressalva à lei nacional de redução de impostos daquele ano, que permitiu às empresas incentivos fiscais adicionais para estabelecer ESOPs.
Isso abriu as comportas para as empresas, que colheriam um benefício financeiro pelo estoque que antes resistiam a doar aos trabalhadores.
A esposa de Kelso, Patricia, disse que seu marido reclamou nos últimos anos que seu conceito estava sendo pervertido por invasores corporativos no final da década de 1980, que usaram o ESOP como forma de sonegação fiscal em diversas aquisições alavancadas.
(Créditos autorais: https://www.latimes.com/archives/la-xpm-1991-02-21- Los Angeles Times/ ARQUIVOS/ NEGÓCIOS/ Por BURT A. FOLKART/ REDATOR DA EQUIPE DO TIMES – 21 de fevereiro de 1991)
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